Kolontsaina orinasa
Ny kolontsain'ny orinasa dia azo raisina ho fanahin'ny orinasa iray izay afaka maneho ny iraka sy ny fanahiny. Araka ny lazain'ny teny filamatra ataontsika fa 'olona pengwei, pengwei fanahy'. Ny orinasantsika dia manizingizina ny fanambarana momba ny iraka izay mitazona fanavaozana, fahatanterahana. Mikatsaka ny fandrosoana sy ny fitazonana ny fitomboan'ny fitomboana ny mpikambana ao aminay.
fanajana
Matetika dia tsy misy fanondroana tsara kokoa ny kolontsaina manaja azy ireo fa tsy ny fomba itondran'ny olona amin'ny zandriny zandriny. Ao amin'ny orinasa misy antsika, manaja ny olona rehetra ao amin'ny firenentsika isika na aiza na aiza misy anao, dia inona ny fitenin-dreninao, inona ny maha-lahy sy vavy anao.
Sariaka
Izahay dia miasa toy ny mpiara-miasa amin'ny namana ihany koa. Rehefa any am-piasana isika dia miara-miasa isika, manampy amin'ny fandresena ny olana miara-mandresy. Rehefa tsy miasa isika dia mandeha amin'ny kianja filalaovana ary manao fanatanjahan-tena miaraka. Indraindray, maka sary an-tsokosoko isika. Rehefa miditra amin'ny orinasa ny mpikambana vaovao dia mitazona fety tsara izahay ary manantena fa hahatsapa ao an-trano izy ireo.
misokatra-tsaina
Mihevitra izahay fa zava-dehibe ny misokatra saina. Ny olona rehetra ao amin'ny orinasa dia manan-jo hanome ny soso-keviny. Raha manana soso-kevitra na valiny momba ny anton'ny orinasa isika dia afaka mizara ny hevitray amin'ny mpitantana anay. Amin'ny alàlan'ity kolontsaina ity dia afaka mitondra fahatokiana amin'ny tenantsika sy ny orinasa isika.
FAMPAHEREZANA
Ny fampaherezana dia hery hanomezana ny fanantenana ho an'ny mpiasa. Hanome fampaherezana ny mpitarika rehefa nanomboka famokarana isan'andro isika. Raha manao fahadisoana isika dia ho voatsikera, saingy heverintsika fa fampaherezana koa izany. Raha vao misy hadisoana atao dia tokony hanitsy izany isika. Satria ny faritra misy antsika dia mila korona, raha tsy miraharaha isika, dia hitondra toe-javatra mahatsiravina isika.
Mampirisika ny olona hanao fanavaozana isika ary hanome ny heviny, hanao fanaraha-maso ny Mutual. Raha manao soa izy ireo dia hanome loka sy manantena fa handroso ny olon-kafa.
