Mivoatra ny Times ary mandroso hatrany ny orinasa.Mba hifanaraka amin'ny fivoaran'ny orinasa dia nanao fivoriana fanofanana anatiny ho an'ny mpikambana ao amin'ny sampan-draharahan'ny varotra, ny sampan-draharaha misahana ny fividianana sy ny fitantanam-bola ny orinasa ny 23 jolay 2022. Nanao lahateny i Hao Chen, lehiben'ny sampana R&D.

Ny votoatin'ny ankapobeny amin'ny fiofanana dia ahitana: GMPC fomba famokarana tsara, lisitry ny famokarana kosmetika 105, lisitry ny boky fitantanana, lisitry ny rafitra fitantanana, lisitry ny lisitry ny lisitry ny lisitry ny lisitry ny lisitry ny orinasa, ny fanofanana ny vokatra aerosol, ny fanofanana ny endrika famerenana amin'ny laoniny indrindra indrindra manitatra ny fizotran'ny orinasa, ny maha zava-dehibe ny votoatin'ny GMPC sy ny firafitry ny vokatra.Indrindra ho an'ny fanao tsara amin'ny famokarana kosmetika: fandaminana anatiny sy andraikitra mifandraika amin'ny fanovana nomanina ho an'ny hetsika iray na maromaro voarakotry ny Fomba fanamboarana tsara mba hahazoana antoka fa mifanaraka amin'ny fepetra fanekena voafaritra ny vokatra amboarina, fonosina, voafehy ary voatahiry. .asa rehetra izay miantoka ny haavon'ny fahadiovana sy ny bika aman'endriny, ahitana ny fisarahana sy ny fanafoanana ny loto hita amin'ny ankapobeny amin'ny lafiny iray amin'ny alalan'ireto anton-javatra mitambatra manaraka ireto, amin'ny ampahany miovaova, toy ny hetsika simika, hetsika mekanika, hafanana, faharetan'ny fampiharana.

Ny foto-kevitra momba ny fampivoarana ny fiantohana kalitao amin'ny fomba fanao tsara dia tanterahina amin'ny famaritana ny hetsika ataon'ny orinasa mifototra amin'ny fitsarana ara-tsiansa sy ny fanombanana ny risika, ary ny tanjon'ity torolàlana ity dia ny hamaritana ireo vokatra ahafahan'ny mpanjifantsika mahazo fanarahan-dalàna.

Amin'ny alalan'ity fiofanana ity, miantoka fa ny mpiasan'ny orinasa dia afaka mahafeno ny fepetra takian'ny kolontsain'ny orinasa sy ny fitsipi-pifehezana, miaraka amin'ny fahaiza-manaon'ny fahalalana, ny toe-tsaina ary ny fahaiza-manao takian'ny orinasa, manatsara ny kalitaon'ny mpiasan'ny orinasa, mandrisika ny toetran'ny mpiasa rehetra, mamporisika ny mpiasa rehetra, manatsara ny fahatsapana ny iraka sy ny andraikitry ny mpiasa rehetra amin'ny orinasa, ary mifanaraka tsara amin'ny fiovan'ny tsena sy ny fepetra takian'ny fitantanana orinasa.

Ny tanjon'ity fiofanana ity koa dia mahatonga antsika hahatakatra lalina fa ny orinasanay dia rafitra fehezin'ny fitsipika sy fitsipika faran'izay henjana amin'ny lafiny rehetra, ny fianarana dia afaka mampandroso ny olona, ​​ary ny asa dia afaka matoky ny olona.Mino aho fa hanatsara ny orinasa amin'ny fianarana mitohy sy traikefa amin'ny asa isika, ary amin'ny fotoana iray ihany koa dia hahatonga ny mpanjifa ho azo antoka sy azo itokisana kokoa.