Ny fotoana dia mivoatra ary ny orinasa dia mivoatra hatrany. Mba hampifanarahana amin'ny fampandrosoana ny orinasa, ny orinasa dia nanao fivoriana fampiofanana anatiny ho an'ny mpikambana ao amin'ny departemantan'ny varotra, ny departemanta sy ny fitantanam-bola amin'ny fividianana ny 23 Jolay 2022. Hao Chen, Lehiben'ny Departemantan'i R & D, dia nanao kabary.

Ny votoatin'ny fiofanana dia ny fanazaran-tena ankapobeny, ny lisitry ny famokarana GMPC, ny lisitry ny famokarana kosmetika, ny lisitry ny rafi-pitantanana, ny lisitry ny fizotran'ny orinasa, ny fizotran'ny famerenam-bola, ny maha-zava-dehibe ny votoatin'ny orinasa sy ny firafitry ny GMPC sy ny rafitry ny vokatra. Indrindra ho an'ny fanaovan-tsofina tsara amin'ny fanamboarana ny kosmetika: ny fikambanana sy ny andraikitra mifandraika amin'ny asa vita amin'ny drafitra iray na maromaro izay nofaritenin'ny famokarana sy ny fanamboarana azy, izay ahitana ny fisarahana sy ny fanesorana ny loto amin'ny lafiny iray amin'ny alàlan'ny iray amin'ireto manaraka ireto Ny antony, amin'ny fizarana miovaova, toy ny hetsika simika, hetsika mekanika, ny hafanana, ny faharetan'ny fampiharana.

Ny foto-kevitra fampiroboroboana ny kalitao amin'ny fanamboarana ny fanamboarana tsara dia tanterahina amin'ny alàlan'ny famaritana ny hetsika momba ny orinasa miorina amin'ny fitsarana ara-tsiansa sy ny tombotsoan'ny risika, ary ny tanjon'ity torolàlana ity dia ny famaritana ny vokatra izay ahafahan'ny mpanjifantsika haharesy ny vokatra.

Amin'ny alalàn'ity fiofanana ity dia azo antoka fa afaka mahafeno ny fepetra takian'ny orinasa sy ny fifehezan-tena ny mpiasan'ny orinasa, ary ny toe-tsaina sy ny fahaiza-manao takian'ny mpiasa sy ny andraikitry ny mpiasa rehetra amin'ny orinasa, ary hampifanaraka tsara ny fiovan'ny tsena sy ny fitantaran'ny asa fitantanana orinasa.

Ny tanjon'ity fiofanana ity dia mampahafantatra antsika koa fa ny orinasantsika dia fitsipika sy rafi-pitsarana tena hentitra amin'ny lafiny rehetra, ny fianarana dia afaka mandroso ny olona ary afaka mampatoky ny olona ny olona. Mino aho fa hahatsara kokoa ny orinasa amin'ny fianarana sy ny traikefany maharitra, ary amin'ny fotoana iray dia manome toky kokoa sy mahatoky ny mpanjifa.